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En tant que salarié, vous bénéficiez d'un certain nombre d'heures de formation professionnelle par an. Vous pouvez également bénéficier d'un supplément d'heures, dans le cadre du "Droit Individuel à la Formation", appelé plus communément le DIF.

Le DIF vous donne droit à vingt heures de formation par année d'ancienneté dans l'entreprise, pouvant se cumuler sur 6 ans, soit 120 heures maximum.

• Si vous êtes employé en CDI à plein temps depuis au moins un an, vous avez le droit à vingt heures de DIF par an.
• Si vous êtes à temps partiel, ou en CDD depuis plus de 4 mois, vous en bénéficiez au prorata de votre temps de travail.

Quand et comment utiliser le DIF ?

Ce crédit d'heures s'utilise à votre initiative. Vous devez en faire la demande auprès de votre employeur, par écrit.